제1장 총칙

제1조(목적)

본 규정은 한일군사문화학회(이하‘학회’) 회원이 지켜야 할 연구윤리에 관련된 구체적인 사항들을 규정함으로써 연구의 진실성을 확보하는 데 그 목적을 둔다.

제2조(적용대상)

본 규정은 학회가 주관하는 모든 학술활동(학회지‘한일군사문화연구’게재, 학술대회 발표, 논문 심사 등)에 참여하는 모든 회원에게 적용한다.

제3조(연구윤리규정 서약)

학회의 신규 회원은 본 규정을 준수하기로 서약해야 한다. 기존 회원은 본 규정의 발효와 동시에 이의 준수를 서약한 것으로 간주한다.

제2장 연구 관련 윤리규정

제1절 저자가 지켜야 할 연구 윤리규정

제4조(표절)

저자는 일반적 지식이 아닌 타인의 독창적 아이디어 또는 창작물을 적절한 출처 표시 없이 활용함으로써 제3자에게 자신의 창작물인 것처럼 인식하게 해서는 안 된다.

1. 표절은 연구의 계획, 수행, 출판의 전 과정에서 발생할 수 있으며 아래와 같은 구체적인 행위를 표절로 규정한다.
   1. 타인의 연구 내용 전부 또는 일부를 출처 표시 없이 사용하는 경우
   2. 타인의 저작물 단어, 문장구조 일부를 변형하여 사용하면서 출처 표시를 하지 않는 경우
   3. 타인의 독창적인 생각 등을 활용하면서 출처를 표시하지 않는 경우
   4. 타인의 저작물을 번역해 활용하면서 출처 표시를 하지 않는 경우
2. 저자는 논문 투고시 본 학회의 연구윤리규정에 동의해야 하며, 한국연구재단의 한국학술지인용색인 홈페이지(www.kci.go.kr)에서 제공하는 ‘논문유사도검사’를 활용하여 검사 결과를 제출해야 한다.

제5조(중복 게재 혹은 이중 출판)

저자는 이전에 게재 및 발표한 자신의 연구물(심사 중이거나 게재 및 발표 예정인 연구물 포함)을 새로운 연구물인 것처럼 게재 및 발표해서는 안 된다.

제6조(변조 및 위조)

저자는 자신 또는 타인의 연구 자료나 연구 결과를 인위적으로 조작하거나 임의로 변형, 삭제함으로써 원 연구의 내용 또는 결과를 왜곡해서는 안 된다.

제7조(부당 공저자 표시)

연구에 학술적인 공헌이나 기여를 한 자에게 정당한 이유 없이 저자 자격을 부여하지 않거나, 반대로 학술적 공헌이나 기여를 하지 않은 자에게 학술적 이유 이외의 이유로 저자 자격을 부여해서는 안 된다.

제8조(특수관계인 공동 투고)

‘특수관계인’이라 함은 연구자가 미성년자이거나 가족(배우자, 자녀 등 4촌 이내)을 지칭하며, 이 경우 주저자는 논문 투고시 특수관계인의 논문 참여 사실을 학회에 통지하여야 한다.

1. 특수관계인 논문 투고시에는 ‘개인정보 제공 동의서’를 함께 제출하여야 한다. 만약 이를 누락했을 경우, 사후 확인 절차를 거쳐 논문 투고를 철회할 수 있으며 출판된 논문의 경우 해당 논문을 철회할 수 있다.
2. 특수관계인 공동저자 연구부정행위 확정시, 학회 사무국은 특수관계인 저자가 해당 논문으로 이익을 취한 관

제2절 편집위원이 지켜야 할 연구 윤리규정

제9조(책임)

편집위원은 학회지 ‘한일군사문화연구’에 투고된 논문의 게재 여부를 결정하는 모든 책임을 지며, 투고된 논문을 저자의 성별, 나이, 소속 기관 등에 관한 어떤 선입견이나 사적인 친분과 무관하게 오로지 논문의 질적 수준과 투고 규정에 근거하여 공평하게 취급해야 한다.

제10조(공정한 심사 의뢰)

편집위원은 투고된 논문의 평가를 해당 분야의 전문적 지식과 공정한 판단 능력을 지닌 심사위원에게 의뢰하여 객관적인 평가가 이루어질 수 있도록 해야 하며, 특히 투고자와 같은 기관에 소속된 자를 심사위원으로 편성해서는 안 된다.

제11조(비밀 준수)

편집위원은 공정한 심사를 위하여, 투고된 논문의 게재가 결정될 때까지 심사에 직접적인 관련이 없는 사항들에 대해 비밀을 엄수해야 한다.

제3절 심사위원이 지켜야 할 연구 윤리규정

제12조(책임)

심사위원은 ‘한일군사문화연구’ 편집위원회가 심사를 의뢰하는 논문에 대해 심사규정이 정한 기간 내에 객관적이고 공정하게 평가하여 그 결과를 편집위원회에 통보해야 한다.

제13조(공정한 심사)

심사위원은 논문을 학술적 판단 이외의 개인적인 신념이나 친분 관계를 떠나 공정하고 객관적으로 심사해야 하며, 저자의 인격과 학자로서의 독립성을 존중해야 한다.

제14조(비밀 준수)

심사위원은 심사 대상 논문에 대해 비밀을 지켜야 한다.

제3장 윤리규정 시행 지침

제15조(부정행위 제보 및 접수)

부정행위를 인지하거나 식별한 자는 구술?서면?전화?이메일 등 모든 방법을 활용하여 본 학회에 제보하여야 한다. 부정행위 제보는 실명으로 해야 하며, 조사 대상의 범위는 제보 접수일을 기준으로 5년간 본 학회 학술지에 게재된 논문과 심사 중인 논문에 한한다.

제16조(윤리위원회의 소집)

윤리위원회는 본 규정 위반 사례에 대하여 학회의 공식적인 평가 및 판정을 요구하는 회원의 서면 요청이 있을 경우에 소집한다.

제17조(윤리위원회의 구성)

윤리위원회는 10인 이상의 위원으로 구성된다. 위원은 상임이사회의 추천을 받아 학회장이 임명하되, 해당 연구 분야의 전문가가 50% 이상 포함되어야 하며, 동시에 본 학회 소속이 아닌 외부인이 20% 이상 포함되어야 한다.

제18조(윤리위원회의 역할)

윤리위원회는 보고된 본 규정 위반 사례에 대해 조사하며 그 결과를 학회장에게 보고한다. 본 규정 위반이 사실로 판정될 경우, 윤리위원회는 학회장에게 적절한 징계를 건의할 수 있다.

제19조(제척, 기피, 회피)

1. 위원회의 위원이 조사대상 사건과 직접적인 이해관계가 있는 때에는 조사 절차에서 제척된다.
2. 위원에게 공정성을 기대하기 어려운 사정이 있을 경우, 제보자 또는 피조사자는 그 이유를 밝혀 기피를 신청할 수 있다. 기피신청이 인정된 경우에 기피신청된 위원은 당해 조사와 관련하여 배제된다.
3. 특정 위원이 공정한 조사를 하기 어려운 사유가 있는 때에는 해당 사건을 회피할 수 있으며, 이에 대하여 위원회는 지체 없이 결정해야 한다.
4. 전항에 따라 제척, 기피, 회피된 위원이 3인 이상인 경우에는 학회장은 그 위원의 수 범위 내에서 임시윤리위원을 위촉할 수 있다.

제20조(조사 대상자의 소명 기회 보장)

연구윤리위원회는 본 규정 위반으로 보고된 회원에게 충분한 소명 기회를 주어야 한다.

제21조(제보자와 조사 대상자의 권리 보호 및 비밀 엄수)

연구윤리위원회는 어떠한 경우라도 제보자의 신원을 외부에 공개해서는 안 된다. 또한 위반 행위에 대한 윤리위원회의 최종적인 결정이 내려질 때까지 조사 대상자의 명예나 권리가 침해되지 않도록 주의해야 하며, 무혐의로 판명될 경우 조사 대상자의 명예회복을 위해 노력해야 한다.

제22조(윤리규정 위반의 조사 절차)

1. 윤리위원회는 윤리규정 위반에 대한 조사 절차를 예비조사, 본 조사, 판정의 단계로 진행한다.
2. (예비조사) 예비조사는 윤리규정 위반 조사 요청에 대해 이를 조사할 필요가 있는지를 결정하기 위한 단계로, 서면 요청 접수일로부터 15일 이내에 조사에 착수하여 조사 시작일로부터 30일 이내에 조사 결과를 학회장에게 보고한다. 예비조사 결과는 학회장 확인 후 10일 이내에 제보자에게 문서로 통보하되, 이 과정에서 조사 대상자가 위반 사실을 모두 인정한 경우 본 조사를 거치지 않고 바로 판정을 내릴 수 있다.
3. (본 조사) 본 조사는 윤리규정 위반의 사실 여부를 입증하기 위한 절차로, 학회장이 예비조사 결과 확인 후 30일 이내에 착수되어야 한다.
4. (출석 및 자료제출) 윤리위원회는 제보자?조사 대상자?증인 및 참고인에 대하여 진술을 위한 출석이나 자료 제출을 요구할 수 있으며, 해당하는 자는 이에 성실히 응하여야 한다. 만약 본 조사 대상자가 정당한 사유 없이 출석 및 자료 제출에 응하지 않을 경우, 윤리위원회는 학회장에게 징계위원회 회부를 건의할 수 있다.
5. (판정) 판정은 본 조사 결과를 확정하는 단계로, 윤리위원회는 예비조사 착수로부터 90일 이내에 본 조사를 종료하여 징계 건의 여부를 결정한다. 징계 건의 여부는 윤리위원회 과반수의 출석과 출석자의 2/3 이상의 동의에 의해 확정된다.

제23조(본 조사 최종 결과 보고)

윤리위원회는 판정 후 10일 이내에 학회장에게 본 조사 최종 결과를 보고한다. 최종 보고서에는 아래 각 호의 사항이 포함되어야 한다.

1. 제보자 및 조사 대상자의 신원 정보
2. 제보 경위 및 조사 대상자의 부정행위 혐의
3. 조사 대상자가 수행한 연구의 개략 정보
4. 조사 대상자의 혐의 사실 여부
5. 판정 및 참고자료
6. 윤리위원회 명단

제24조(부정행위에 대한 조치)

윤리위원회의 징계 건의가 있을 경우, 학회장은 상임이사회를 소집하여 본 규정 위반자의 징계 여부를 최종적으로 결정한다. 본 규정 위반자에 대해 학회는 아래 각 호에 따라 조치한다.

1. 징계 결과를 제보자와 조사 대상자 및 소속 기관장에게 문서로 통보한다.
2. 학회 홈페이지에 본 규정 위반행위 내용을 공지한다.
3. 학회지 ‘한일군사문화연구’에 게재된 논문의 경우 해당 논문을 목록에서 삭제하고 인용을 금지하며, 논문채택 심사 중인 경우 직권 취소한다.
4. ‘한일군사문화연구’ 논문 투고를 영구히 금지한다.
5. 연구윤리 위반행위에 대한 관련 자료는 징계 결정 후 5년간 보존한다.

제25조(조사 보고서 제출)

학회장의 승인 후 10일 이내에 한국연구재단에 조사 보고서를 제출한다. 다만 조사과정 중에라도 ①법령 또는 해당 규정을 위반한 경우, ②공공의 복지 또는 안전에 중대한 위험이 발생하거나 발생할 우려가 명백한 경우에는 즉시 한국연구재단에 통보하여야 한다.

제26조(적응 및 전파 교육)

본 학회의 연구윤리규정은 학회 활동 전반에 적용되는 사항으로 학회의 매체 및 활동을 통해 수시로 전파된다. 이와 더불어 학회 사무국에서는 회원을 대상으로 연 2회 학회장 명의의 ‘연구윤리 회보’ 발송을 통해 연구윤리 준수와 부정행위 방지를 위한 노력을 경주한다.

제4장 보칙

제27조(윤리규정의 개정)

본 규정의 개정은 학회 회칙 개정 절차에 준한다. 본 규정이 개정될 경우, 기존의 규정을 준수하기로 서약한 회원은 추가적인 서약 없이 새로운 규정의 준수를 서약한 것으로 간주한다.

제28조(기타)

본 지침에 규정되지 않은 사항에 대해서는 상임이사회의 결정에 따른다.

제29조 부칙

본 윤리규정은 2009년 4월 1일부터 시행한다.
본 윤리규정은 2010년 4월 1일부터 개정 시행한다.
본 윤리규정은 2020년 10월 1일부터 개정 시행한다.
본 윤리규정은 2021년 3월 1일부터 개정 시행한다.