03 논문투고 및 제반규정


   

제1장 총칙

제1조(목적)

본 규정은 한일군사문화학회(이하‘학회’) 회원이 지켜야 할 연구윤리에 관련된 구체적인 사항들을 규정함으로써 연구의 진실성을 확보하는 데 그 목적을 둔다.

제2조(적용대상)

본 규정은 학회가 주관하는 모든 학술활동(학회지‘한일군사문화연구’게재, 학술대회 발표, 논문 심사 등)에 참여하는 모든 회원에게 적용한다.

제3조(연구윤리규정 서약)

학회의 신규 회원은 본 규정을 준수하기로 서약해야 한다. 기존 회원은 본 규정의 발효와 동시에 이의 준수를 서약한 것으로 간주한다.

제2장 연구 관련 윤리규정

제1절 저자가 지켜야 할 연구 윤리규정

제4조(표절)

저자는 자신이 행하지 않은 연구나 주장 등을 정당한 승인이나 인용 절차 없이 자신의 연구나 주장인 것처럼 제시해서는 안 된다.

제5조(중복 게재 혹은 이중 출판)

저자는 이전에 게재 및 발표한 자신의 연구물(심사 중이거나 게재 및 발표 예정인 연구물 포함)을 새로운 연구물인 것처럼 게재 및 발표해서는 안 된다.

제6조(변조 및 위조)

저자는 자신 또는 타인의 연구 자료나 연구 결과를 인위적으로 조작하거나 임의로 변형, 삭제함으로써 원 연구의 내용 또는 결과를 왜곡해서는 안 된다.

제7조(부당 공저자 표시)

연구에 학술적인 공헌이나 기여를 한 자에게 정당한 이유 없이 저자 자격을 부여하지 않거나, 반대로 학술적 공헌이나 기여를 하지 않은 자에게 학술적 이유 이외의 이유로 저자 자격을 부여해서는 안 된다.

제2절 편집위원이 지켜야 할 연구 윤리규정

제8조(책임)

편집위원은 학회지 ‘한일군사문화연구’에 투고된 논문의 게재 여부를 결정하는 모든 책임을 지며, 투고된 논문을 저자의 성별, 나이, 소속 기관 등에 관한 어떤 선입견이나 사적인 친분과 무관하게 오로지 논문의 질적 수준과 투고 규정에 근거하여 공평하게 취급해야 한다.

제9조(공정한 심사 의뢰)

편집위원은 투고된 논문의 평가를 해당 분야의 전문적 지식과 공정한 판단 능력을 지닌 심사위원에게 의뢰하여 객관적인 평가가 이루어질 수 있도록 해야 한다.

제10조(비밀 준수)

편집위원은 공정한 심사를 위하여, 투고된 논문의 게재가 결정될 때까지 심사에 직접적인 관련이 없는 사항들에 대해 비밀을 엄수해야 한다.

제3절 심사위원이 지켜야 할 연구 윤리규정

제11조(책임)

심사위원은 ‘한일군사문화연구’ 편집위원회가 심사를 의뢰하는 논문에 대해 심사규정이 정한 기간 내에 객관적이고 공정하게 평가하여 그 결과를 편집위원회에 통보해야 한다.

제12조(공정한 심사)

심사위원은 논문을 학술적 판단 이외의 개인적인 신념이나 친분관계를 떠나 공정하고 객관적으로 심사해야 하며, 저자의 인격과 학자로서의 독립성을 존중해야 한다.

제13조(비밀 준수)

심사위원은 심사 대상 논문에 대해 비밀을 지켜야 한다.

제3장 윤리규정 시행 지침

제14조(윤리위원회의 소집)

윤리위원회는 본 규정 위반 사례에 대하여 학회의 공식적인 평가 및 판정을 요구하는 회원의 서면 요청이 있을 경우 소집한다. 단, 조사 대상의 범위는 서면 요청 시점을 기준으로 5년간 본 학회 학술지에 게재된 논문과 심사 중인 논문에 한한다.

제15조(윤리위원회의 구성)

윤리위원회는 7인 이상의 위원으로 구성된다. 위원은 상임이사회의 추천을 받아 회장이 임명하되, 해당 연구분야의 전문가가 50% 이상 포함되어야 하며, 동시에 본 학회 소속이 아닌 외부인이 20% 이상 포함되어야 한다.

제16조(윤리위원회의 역할)

윤리위원회는 보고된 본 규정 위반 사례에 대해 조사하며, 그 결과를 회장에게 보고한다. 본 규정 위반이 사실로 판정될 경우, 윤리위원회는 회장에게 적절한 징계를 건의할 수 있다.

제17조(조사 대상자의 소명 기회 보장)

연구윤리위원회는 본 규정 위반으로 보고된 회원에게 충분한 소명 기회를 주어야 한다.

제18조(보고자와 조사대상자의 권리 보호 및 비밀 엄수)

연구윤리위원회는 어떠한 경우라도 보고자의 신원을 외부에 공개해서는 안 된다. 또한 위반 행위에 대한 윤리위원회의 최종적인 결정이 내려질 때까지 조사대상자의 명예나 권리가 침해되지 않도록 주의해야 하며, 무혐의로 판명될 경우 조사대상자의 명예회복을 위해 노력해야 한다.

제19조(윤리규정 위반의 조사 절차)

  1. 윤리위원회는 윤리규정 위반에 대한 조사 절차를 예비조사, 본 조사, 판정의 단계로 진행한다.
  2. 예비조사는 윤리규정 위반 조사 요청에 대해 이를 조사할 필요가 있는지를 결정하기 위한 단계로, 서면 요청 접수일로부터 30일 이내에 조사에 착수한다. 예비조사 결과 조사 대상자가 위반 사실을 모두 인정한 경우 본 조사를 거치지 않고 바로 판정을 내릴 수 있다. 예비조사에서 본 조사를 실시하지 않는 것으로 결정할 경우 이를 제보자에게 문서로 통보한다.
  3. 본 조사는 윤리규정 위반의 사실 여부를 입중하기 위한 절차로, 윤리위원회는 제보자와 조사 대상자에게 의견진술, 이의제기 및 소명의 기회를 준다.
  4. 판정은 본 조사 결과를 확정하는 단계로, 윤리위원회는 예비조사 착수로부터 6개월 이내에 본 조사를 종료하여 징계 건의 여부를 결정한다. 징계 건의 여부 결정은, 윤리위원회 과반수의 출석과 출석자의 2/3 이상의 동의에 의해 확정되며, 윤리위원회는 판정 결과를 제보자와 조사 대상자에게 문서로 통보해야 한다.

제20조(징계의 절차와 내용)

윤리위원회의 징계 건의가 있을 경우, 회장은 상임이사회를 소집하여 본 규정 위반자의 징계 여부 및 징계 내용을 최종적으로 결정한다. 본 규정 위반자에 대해 학회는 위반의 경중에 따라 경고, 회원 자격 정지 및 박탈, 논문 취소 등의 징계를 할 수 있으며, 이 사실을 공개할 수 있다

제4장 보칙

제21조(윤리규정의 개정)

본 규정의 개정은 학회 회칙 개정 절차에 준한다. 본 규정이 개정될 경우, 기존의 규정을 준수하기로 서약한 회원은 추가적인 서약 없이 새로운 규정의 준수를 서약한 것으로 간주한다.

제22조(기타)

본 지침에 규정되지 않은 사항에 대해서는 상임이사회의 결정에 따른다.

제23조 부칙

본 윤리규정은 2009년 4월 1일부터 시행한다.
본 윤리규정은 2010년 4월 1일부터 개정 시행한다.

 
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